2023-24 RYLA活動成果

Together, People, Create and Change 23-24RYLA青年領袖營及2024新加坡國際扶輪年會

作者 撰文:張若瑜

如果還不知道做什麼，就去嘗試看看吧！RYLA青年國際經理人培訓計劃是是由扶輪社所推動的培訓計畫，希望培養和發展年輕人的領導能力，以及提供學員參與社區服務和國際事務的機會。作為活動控的我，話不多說馬上報名這個含金量高又充實的計畫。在本次計畫中很榮幸從300多人的書審報名、到80多人課堂培訓、最後經過激烈的篩選，成為3481地區RYLA冠軍得獎人，榮獲為2024新加坡國際扶輪年會代表，並且讓我有機會從青年的角度看待年會與反思。

在總監DG Jennifer的帶領下我一同前往新加坡，與世界各地的人交流。一開始我以為的扶輪年會是很嚴肅的聚會，大部分的人聚集在新加坡是單純做會議、工作坊的討論，但實際上非常不一樣!參與年會的扶輪人都非常熱情的打招呼，並且很友善的與我們交流，還會穿著自己國家的代表服飾、或是主動交換Pin互相認識，顛覆我的想像。除了飽覽新加坡的風景外，還有豐富的扶輪講座能夠聽到扶輪理念，許多講者都提到 Make positive impact, Be mindful, powerful in your world等，讓我反思作為青年的我可以如何運用手中現有資源去回饋社會，例如透過參與扶輪社的青年志工服務協助偏鄉小朋友培養英語應用能力，或是擔任營隊隊輔引導小朋友在營隊的各種活動，都是身為青年的我們可以貢獻的力量之一。

參與RYLA計畫心得

RYLA計畫是我兩三年前就知道的活動，並且也申請過，不過當時因個人學經歷還不夠優秀，因此錯失機會，但仍將RYLA計畫深埋在心中，這次有幸申請上，在23-24年度RYLA在3481地區DG Jennifer及RYLA主委台北晨新社PP Mario的帶領下，展開了充實又豐富的領袖培訓課程。在為期半年每月一次的講座及提案當中，包含AI共融力、協調力、個人品牌力等，我們從講師身上汲取知識，經過內化轉換成簡報提案在課堂中提出。每次上完課後與組員共同討論主題、分工都讓我覺得有所成長。最讓我印象深刻的是溝通協調力，邀請到蔡依芳講師分享在職場上如何做好老闆、員工跟其他利害關係人間的溝通，了解每個職位在意的點進而提供他們想要的結果。這堂課很特別的點在於它是實務上擔任PM真的會運用的到的內容，讓我在進入職場前有更多準備。而在簡報當中我認為有架構的去分析議題、還有創造思考力是非常重要也是講師很重視的能力，雖然常常熬夜做簡報，但每次與隊友完成一次次的提案並上台分享，互相交流給予回饋，都覺得這樣的付出是值得的，每次的課程也都是滿載而歸，收穫了一群來自不同領域的好朋友還有導師PP Real熱情分享在扶輪的經驗。

2024新加坡年會所見所思

在年會當中，我看到扶輪的自我貢獻以及為世界付出的決心，比如友誼之家讓我們能夠參觀各地扶輪正在執行的專案，不論是同志平等推動或是讓偏遠地區的人們都有廁所可用、抑或是終結小兒麻痺，都是對世界來說影響重大的一件事；RI也邀請到重量級嘉賓Calum Scott、Red Hot Chili Peppers的精采歌唱表演吸引大家的目光，Calum Scott的風格抒情感性、Red Hot Chili Peppers則是熱血沸騰，為閉幕式畫上完美句點。其中Calum Scott也分到從原本不認識扶輪社到受邀參加年會而被扶輪社Make positive impact理念感動，進而讓他進一步了解扶輪社對世界的影響為何；最令人感動的則是當台灣國旗在舞台上揮動時，所有不同地區、所屬社的台灣人站起一起享受這樣的時刻。

在經過RYLA培訓計畫及年會的所見所聞後，我也希望發揮個人力量讓更多人知道這樣的優秀計畫，首先是透過在社群平台撰寫心得文、拍攝短影音，讓大家看到參加計畫的心得，也計畫在暑假開始經營IG，分享全台優質的免費課程，降低學生的資訊落差。第二，參加學校的國際學伴志工服務，協助外籍生適應在台生活，發揮個人的國際力，讓世界認識台灣。第三，在職場善用RYLA培訓課程所學，利用品牌策劃定位、ChatGPT工具應用、溝通力，增加在學生實習的競爭力，為未來做好準備。

很感謝23-24屆的RYLA所有委員及隊輔、組員，還有在年會上同行的前輩們，讓我透過年會更加知道扶輪的理念、願景，如同在友誼之家的背板所寫，Together, we see a world where people unite and take action to create lasting change，運用眾人力量改變世界。而未來有機會也希望能多參與志工活動，積極參與各種志工、社區服務，從小小的地方開始創造改變!