Page 8 - 3481_2023 總監月刊_8-9月合刊_電子檔

6 國際 RI 與總監事務

總監的話――

結合力量，採取行動

為自身、社區及全世界創造持衡的改變。
讓我們成為採取行動的扶輪人。

月是扶輪的社員及擴展月，在完成 50% 力，讓我們捐款給扶輪基金以集合大眾的力
8 的社的總監公式訪問及第 11 分區及第 量，創造更大的服務影響力，幫助社區及世
1、2 分區新社友教育講習會中，宣揚扶輪的 界的發展。
DNA 及扶輪從 1905 年走到 2023 年的今天， 社員成展是我們扶輪社的永續發展最重
我們扶輪的歷史及所做的服務產生的影響力， 要的要素，積極及創新的思維可以活化組織，

鼓勵更多的服務夥伴加入扶輪。 找到社友的需求及增加服務夥伴的體驗值，
有 119 年歷史的扶輪有變與不變的法則， 連結更多的外部的服務力量，在志同道合的
扶輪的核心價值 ( 聯誼、多元、正直、服務、 服務夥伴認真積極的投入，做出我們扶輪社

領導 )，四大考驗 ( 我們所說所做的事應該捫 的特色，做好扶輪社的公共形象，社的善循
心自問：是否一切屬於真實，是否各方得到 環就會帶動社的正能量。
公平，能否促進親善友誼，能否兼顧彼此利 七月份社秘會表揚社員成長前三名的社：
益 ) 。我們的座右銘 ( 服務愈多收穫愈大，超 中央社、台美社、 英倫社，恭喜他們。
我服務 )。DEI 的文化 ( 多元平等包容 ) ，這 扶輪基金鉅額捐獻表揚，這次有 50 位社

以上都是扶輪不變的精神。變的是我們在五 友，感謝他們，扶輪因為有善有愛有共同的
大服務 ( 社務服務、職業服務、社區服務、國 願景，我們才能行善天下。
際服務、青少年服務 ) 的執行方法。國際扶輪 地區在七、八月份舉辦地區團隊及社長

給我們行動計畫 ( 增加我們的影響力，擴展我 秘書就職典禮，圓桌會議有超過場地的報名
們的觸及，促使參與者投入，增加我們的適 人數參加，盛況空前，有好的主講人 ( 邀請
應力 ) 來完成扶輪的願景，我們的服務。 PRIP Gary 另 一 場 邀 請 PDG Electronics、PDG
我們在服務中帶領新朋友一起來，找到 Tiffany) 及積極的宣傳，是可以讓更多的社友
志同道合，理念一致，認同我們的新社友， 在扶輪平台學習更多。

把服務的成果與朋友分享，透過電子媒體， RYE 單車環台的 10 天行程，國際青少年
社群媒體或者自媒體，藉由網路的傳播，扶 學生來台與台灣的青少年組隊挑戰單車環台，
輪的公共形象讓更多社會大眾理解扶輪社的 每位學生都完成他們的目標，也都成功擔任

服務及理念。透過扶輪社與扶輪基金會的努 國際親善大使。

總監月刊 2023. 8-9