用不同的方式前進,看見不同的扶輪
這兩個月,總監公訪的行程開始密集起來。
有人問我:「Computer,你最近是不是每天都在外面跑?」
想一想,好像真的如此。
有時候自己開車,有時候搭捷運;距離不遠,就騎一段 YouBike;如果時間允許,我也會乾脆多走一點路。
除了方便之外,我也把它當作一種運動。
畢竟,公訪的行程已經夠忙了,如果再說「沒時間運動」,大概就真的永遠找不到時間。
所以最近,我常常是西裝、筆電包,再加上一雙可以走路的鞋,就這樣從一個扶輪社走向下一個扶輪社。
但慢慢地,我發現一件很有趣的事。
當移動的速度慢下來,看見的東西反而更多。
坐在車裡,我想的是下一個行程;搭捷運時,我會看看身旁的人;騎 YouBike,可以感受一個社區的樣貌;走路的時候,更有時間整理剛剛與社友談過的事情。
而每一次走進不同的扶輪社,我看到的,也都不只是例會本身。
我看見不同的文化、不同的歷史、不同的規模,也看見每一個社正在面對不同的問題。
有的社思考社員成長,有的社面臨世代交替;有的社正在尋找新的服務方向,有的社則希望把已經做了十幾年的好服務繼續傳承下去。
有時候,我分享一些自己的想法。
有時候,反而是社友的一句話,讓我回去想了很久。
這大概就是我逐漸體會到的「總監公訪」。
它不只是總監去一個扶輪社報告地區工作,也不是去檢查一個社做得好不好。
對我而言,更像是一次一次的交流。
我去認識一個社,也讓一個社把真正的問題告訴我。
這一路上,也讓我更加確定今年一直談的「一社一特色」。
我現在越來越覺得,一社一特色並不是要大家再多辦一個活動。
有時候,真正的特色早就存在,只是我們自己沒有發現。
可能是一項做了二十年的服務;可能是社員之間很特別的相處方式;可能是長久累積下來的職業專業;也可能只是一群人願意一直陪伴同一個社區。
所以我常常在公訪時問:
「你們這個社,最希望別人記得的是什麼?」
如果有一天,一個非扶輪的朋友提到您的社,他會想到什麼?
這個答案,或許就是一個社最珍貴的特色。
九月,也是國際扶輪的 基本教育與識字月(Basic Education and Literacy Month)。
談到教育,我們很容易想到捐書、獎學金、偏鄉教育或改善學校設備。
這些當然都很重要。
但這段時間的公訪,也讓我開始從另一個角度思考「教育」。
教育,不一定只發生在教室裡。
一位資深社友願意把經驗傳給年輕社員,是教育。
一位企業家把自己的專業帶進校園,是教育。
一個扶輪社持續陪伴孩子,讓他相信自己未來有更多可能,也是教育。
真正好的教育,不只是給一個答案,而是讓一個人擁有改變自己未來的能力。
國際扶輪在基礎教育與識字領域的目標,也正是強化社區支持教育的能力、提升識字能力,讓更多兒童與成人能透過學習擁有更多機會。
所以在這個九月,我想邀請大家重新看看自己社內正在做的事情。
我們是否有一項服務,可以從「一次活動」變成「長期陪伴」?
我們是否可以把社友的職業專業,轉化成孩子真正需要的學習?
我們是否能讓一個原本沒有機會的人,因為扶輪,而多了一個選擇?
這可能就是教育最長久的影響力。
而對一個扶輪社來說,我認為學習也是如此。
我們不只服務別人,也要持續學習。
學習聆聽不同世代的聲音,學習接受新的想法,學習面對自己的問題,也學習在傳統與改變之間找到新的方向。
一個願意學習的扶輪社,才有能力繼續成長。
最近有時候公訪結束,我會走一段路再去搭捷運。
走在路上,我常常會想起剛才社友說的一些話。
有些問題,我沒有立即的答案。
但我越來越覺得,總監不一定要替每一個社找到答案。
更重要的是,我們能不能一起把問題看清楚,一起找出適合這個社自己的方向。
因為104個扶輪社,就可能有104種答案。
這也是3481最精彩的地方。
未來幾個月,我還是會繼續開車、搭捷運、騎 YouBike,也會繼續走很多路。
一站一站,一社一社。
除了順便多運動一點,也希望自己能夠多聽一點、多看一點、多理解一點。
因為只有真正走進每一個社,我們才知道:
他們從哪裡來、正在面對什麼,又希望走向哪裡。
九月,讓我們一起學習,也一起讓更多人因為教育而擁有改變未來的力量。
而一年後,我仍希望我們可以一起回答那個問題:
因為我們,今年有誰的人生變得不一樣?
一年很快,但影響力,可以很長。
讓我們繼續發揚各社特色、持續學習、持續服務,創造真正能夠留下來的影響力。
CREATE LASTING IMPACT
Computer 姜幸麟
2026–27 國際扶輪3481地區總監
