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地區及委員會活動 19

率且有意涵的禮物即成為送給新社友見面 輪基金發揮更大影響力；深入各社服務計畫
禮。總監的心意讓社友們感受扶輪的重視及 中學習，分享給其他各社，讓服務計畫能讓
傳承，扶輪的基礎是每位社友，了解扶輪社 被服務的個人或團體，得到真正的需求。我
友的需求，創造良好環境，社自然或日益茁 也因為幾乎每場活動陪同參與，與各社社友
壯。雖然有時自己忙到沒時間好好坐下吃飯， 深化了友誼，結識更多在扶輪路上值得學習
但看到新社友滿心歡喜收到這項特別禮物的 的好朋友。
表情時，頓感這一切都是值得的！ 5 月底參加今年新加坡國際年會，很多
或許你會問當地區所有社公式訪問結束 社友不約而同都向總監及我恭喜，剩下最後
後應該比較輕鬆了吧？如果你跟我想的一 一個月了，應該可以畢業放鬆了？ NONO….
樣，那就大錯特錯。總監行事曆還是紅紅一 總監可不是這麼想。有些風光創社時，或一
片，只要時間許可，能參與的總監一場也不 些當年極具影響力的資深社，都有可能因為
想錯過，希望在這一年的參與中，更深入了 遇到發展瓶頸而面臨人數銳減或平均年齡老
解各社的文化及特色，協助各社強化社務及 化的問題。因此如何加強各社聯誼，避免社
社員成長；鼓勵各社申請全球獎助金，讓扶 友流失，達成社員成長目標，成為有吸引力、

2024. 4-6 總監月刊