Page 6 - 3481_2024 總監月刊_2-3月合刊_電子檔

4 國際 RI 與總監事務

向扶輪和平獎學金學生學習

通 往和平的道路有許多條，在扶輪，我們
用有扶輪和平獎學金學生再三證明這
項真理。
每年，扶輪核發最多 130 筆獎學金給世
界各地的領袖人物去研究和平及發展，憑藉
和平獎學金所學讓他們準備好從事預防及解 是從與「扶輪與經濟學及和平學院」(Institute
決衝突的工作，並促進積極和平。以下是和 for Economics and Peace) 的策略合作關係發展
平獎學金學生促進和平的一些創意方式： 而來，後者是一個致力於促進積極和平的國
際智庫。
促進永續
使用資料來管理災害
魯達 - 薩拉特 (Alejandra Rueda-Zarate) 把
和平及解決衝突相關的扶輪和平獎學金與她 透過扶輪和平獎學金，傑米 ‧ 雷蘇爾
探討能源及資源的碩士論文結合，來支持她 (Jamie LeSueur) 以和平及衝突研究取得社會科
保護哥倫比亞鄉村的夢想。 學的碩士學位。他現在領導紅十字會及紅新
她 在 2011 年 創 立「NES 自 然 」(NES 月會國際聯盟 (International Federation of Red
Naturaleza) 這個組織來協助哥倫比亞及拉丁美 Cross and Red Crescent) 的緊急行動部門，建
洲各地鄉村的農民獲得知識及訓練來支持永 立因應緊急情況時，機構間合作的管理及運
續農耕標準。這分支持改善了近 4,500 名農 作架構。
民的生命，激勵許多人成為企業家。它也有 傑米發現研究資料乃是處理災害救助這
助於促進拉丁美洲各地自然及社會的永續性。 個複雜領域的一個有力工具。無論一個組織
的規程包括什麼，讓研究成為決策的基礎即
終結種族主義
使在釐清最複雜的緊急事件時也會有所幫助。
和平獎學金學生傑佛瑞 ‧ 狄索 (Geoffrey 這些故事 ―― 以及數百個其他故事
Diesel) 及 凱 西 ‧ 杜 賀 提 (Kathy Doherty) 將 ―― 顯示扶輪正在培養新一代準備就緒且有
他們的和平及發展研究的獎學金，運用在 能力建立和平的領導人物。已經有近 1,800
共同創辦的「種族平等計畫」(Racial Equity 名和平獎學金學生自扶輪和平中心畢業，他
Project)，這是「扶輪北美洲積極和平啟動 們在 140 多個國家發揮所學。
者」(Rotary Positive Peace Activators in North 但願和平獎學金學生及支持他們之扶輪
America) 底下的一個小組委員會，該組織致 社員的持續努力能夠激勵各位繼續透過服務、
力於研究如何透過反種族主義的行動來建立 募款，及創意思考，為世界創造希望。
更和平的社會。
種族平等計畫深入探討積極和平的 8 個
核心如何支持化解種族主義的工作，並努力 葛登 ‧ 麥金納利 R. GORDON R. MCINALLY
把這項訊息傳播至北美洲各地。該組織最初 國際扶輪社長

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