Page 34 - 3481_總監月刊_8月號_電子書
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總監      GOVERNOR'S
                     MONTHLY NEWSLETTER
             月刊      迎接新世代











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                      ᓋ         這     些年我看著扶少,陪著扶少,走過許多足跡。我們經歷了許多,一


                                      屆一屆。
                                  心裡又一直有個聲音,扶少團可以更好的 ! 扶少的孩子應該可以學習更
                                多才是!今年,DG Vincent 給我這機會學習,我心裡有歡喜,更多時候
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                                是忐忑不安的心。
                                  那份不安,來自我對扶少團有許多的期待!來自一份希望扶少愈來愈好
                      อ         的使命 ! 來自一份對扶輪的期盼 !

                                  同是一家親 ! 可惜,扶少團已沉寂多年 ! 應是可以好好栽培的扶輪新生代,
                      ̈         應是可以歷屆相傳的新血脈 ! 可嘆,扶輪卻沒有好好善用、開發這片資源。

                                  2019-2020 之重振扶少!重新出發!重心出發 ! 我常問自己「我能為扶
                      ೯         少做些什麼?」「扶少的孩子又能為這社會、世界做些什麼?」

                                  秉持待人、教育的初心,結合 108 課綱,核心素養理念,激發扶少孩子
                                從計畫到執行,從經驗中學習,培養解決問題能力!帶著走的能力!讓扶
                                少這個大家庭的孩子,從「服務學習 ‧ 學習服務」過程中「被肯定」,進
              地區扶少團主委  ‧ ࠠ
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                                而也能讓孩子看到自己的「亮點」與「價值」,成為最好的自己!
                                  每一回的反思,都是為著下一步的推動與前行。
                      ː         DM,爾後開始拜訪幾所高中職學校並和教育局端做報告,即是希望今年能
                                  而早在 0629 扶少團訓練會之前,3 月底的社長訓練會我已在現場發

               劉宗達              網羅更多高中職學校新血脈一齊加入扶少的行列,這是我的第一步!我能
                      ̈         為扶少做的,並鼓勵扶輪社成立自己的扶少團,健全社的組織,加強母社


                      ೯         輔導社與扶少的連結。
                                  0629 訓練會,最後底定在崇光社區大學舉辦。這是我上任帶領扶少的第
              A-TA  新店碧潭社
                      ›         一個大型講習。
                                  對我是一大挑戰!活動前人員的工作分配、各分組聯繫、選定講師、邀
                                請講師、場地安排、接洽、場佈、訂餐、選禮…許多繁瑣事,考驗著我的



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