Page 31 - 3481_總監月刊_7月

GOVERNOR'S
MONTHLY NEWSLETTER 總監
那一天我們一起上的課 月刊

019 年的孟夏時節，本次活動報名人數更是突破紀錄。 Rotaract
2 首先開始的是下午的講習會，即便室外大雨滂沱也無法澆熄團員的
熱情，我們很榮幸地能邀請到總監 DG Vincent 蒞臨現場，總監特地
空出整個下午時光陪伴扶青團員，也在致詞中強調扶青團增員及扶輪社
合作的重要性。透過講習會的活動，讓各社社友及各團團員了解明年度
地區團隊成員及明年度地區計畫。緊接著，下午的工作坊分成了團長秘
書財務、團務公關、職業、社服及國際等五大組，藉由簡單的團康遊戲
拉近明年各團幹部彼此間的距離，明年度的地區團隊更帶領著團員們了 熱情扶青團
解地區計畫的內容，及探討各團可能面臨的問題。 《
晚上是大家最期待的年會，其中，花王選拔比賽更是掀起了活動的高
！晝夜》講習會暨年會
潮，最後還有獎評頒獎及 OB 感言時間，讓講年會在歡笑及感動的氣氛 Hi
中完美落幕。
經過這次講習會及年會的合辦，讓我們見識到了扶青團員的團結、凝
聚及多才多藝，也因為活動如此地成功，團員們皆十分期待新年度的開
始，「More connected, More Fun」，期待在扶青團產生更多連結，
營造出嶄新的氣象！ 地區扶青團主委

成立扶青團的目的

1、種植扶輪 DNA 在 18-30 歲的年輕人。
2、將社區服務的觸角透過年輕人更擴大更多元。
心得與感想 何建智
3、培養灌溉 18-30 歲的年輕人享有扶輪四大考驗的精神，用在家庭與
事業上，並以扶輪前輩為模仿與學習的對象為榮。
4、培養成為創新社的種子、永續扶輪。
5、讓相同興趣的團員有機會共組扶輪家庭擴大持續服務社會。 PP James 台北錫口社

好處
1、獲得當年度總監獎項。
2、有一天這些年輕人會為母社創新社。
3、年齡層不同只能盼有超齡團員及快速成功的團員入母社。

創刊號 2019 . 07 29