Page 23 - 3481_總監月刊_7月
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GOVERNOR'S
MONTHLY NEWSLETTER 總監
那一天我們一起上的課 月刊
的委員會，都可以在同一場演講中受益，特別 Lawyer 為顧問，並把各項工作分組，邀請最
邀請高教授來跟大家分享 : 如何利用語言達到 能勝任的社友擔當。委員會的籌備會只開了 2
良好的溝通以及團隊的激勵。高教授用國台語 次，主委帶頭引發團隊激盪出火花，在最短
雙聲帶，生動幽默的演講「語言的推力」，高 的時間、最高的質量與效率下完成各項任務，
教授最擅長引經據典，藉由許多歷史人物的故 PP Apple 驕傲著說 : 我給我的團隊 100 分，
事，來分享溝通的訣竅與領導的藝術，寓教於 因為他們當之無愧 !
樂的演講，獲得大家熱烈的迴響。
如何做到培育參與
籌備 DTTS 的成功關鍵 地區服務的新生力軍？
此次 PP Apple 圓滿地完成了一場叫好又 地區需要有服務的新血，Leadership 正是
叫座的 DTTS 重責大任，在專訪中特別請他分 使扶輪可以開枝散葉，並每年達成年度目標的
享籌備的心得感想與成功的經驗；PP Apple 關鍵因素。回想自己過去 12 年參與扶輪從陌
說 : 接到總監邀請擔任 DTTS 主委時，的確是 生到熟悉，都是受到許多先進的栽培與提攜，
很驚訝，在了解總監的想法與目標後，加上自 因此DTTS也特別安排新社友能有歷練的機會，
己也曾連續 2 年擔任過 DTTS 司儀，因此就勇 如在 2 位司儀人選就特別安排了一位新人，
於承擔這次總監所賦予的新角色。對身為主委 而他的初次登場也獲得大家十分的肯定。因此
而言，這項任務最重要的就是先架構好組織， 扶輪的社友都是有能力可以擔任地區重要任務
為了能薪火相傳，邀請了前一屆的主委 PP 的，差別只是在於，是否願意再向前跨出一
創刊號 2019 . 07 21
