Page 22 - 3481_2023 總監月刊_8-9月合刊_電子檔

20 各分區扶輪社事務

展長才的地方，所以想加入扶輪社，「慈恩」 力完成各項任務並鼓勵全體社友以『扶輪宗
是首選。 旨』『四大考驗』『扶輪五大核心價值』實
踐扶輪的理想，獲得 Jennifer 總監及所有與會
第二個「4」
的貴賓及全體扶輪社的社友熱烈的掌聲與歡
Jennifer 總監再度提醒大家要遵守《四大 呼聲。
考驗》，無論是事業，還是家庭以它為守則。 P Michell Laura 經營海內外多家公司，是
個人覺得社團跟管理企業不一樣，本人 成功的事業家，也是女中豪傑，原預定明年
除了遵守四大考驗外，也給自己 4 條律法 : 接任社長，因社內人事異動，臨危受命，穩
臉要笑、嘴要甜、腰要軟、腿要勤。 定了社務，帶領我們，

第三個「5」 誠如證嚴法師靜思語錄

總監講過的扶輪「5 大核心價值 - 服務、 「人生不一定球球是好球 , 但是有歷練
聯誼、領導、正直、多元」，我是菜鳥又是 的強打者 , 隨時可以揮棒」，做為就職典禮
騰空出世的社長，會邊做邊學，邊學邊做， 劃下動人的句點。
將 5 個元素帶領大家一起學習，所以開一個
「扶輪小學堂」，讓所有社員扶輪知識的養
成、瞭解國際性多元的資訊。
P Michell Laura 引用 PDG 說過的話；「扶
輪是一個人人生修行的道場，不影響工作、
家庭外，還可以在扶輪認識更多的人，學習
更多的人、事、物」。
P Michelle Laura 傳達「3」「4」「5」的
理念，來佈達新年度工作計畫，社務運作及
服務方針，以期六大主委及全體社友同心協

總監月刊 2023. 8-9