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地區事務相關 49




                                    2023-24                          第十一分區






                                    各社簡介                       第十一分區 助理總監  台北大世紀社 徐維德 AG Wade











            各     位 3481 地區扶輪先進們大家好!很榮                    台北大世紀社
                  幸今年受 DG Jennifer 給予我機會為分
            區服務,我們原編制在第四分區,因四分區                               由 CP Lisa 帶 領 創 立 於 2016 年 8 月 26
            已達 14 社,以 RI 各地區內分區標準建議地                      日成立,由 PDG Vincent 所輔導,屬男女合社
            區分新區擴源,所以今年度將台北大世紀社、                          目前社員人數 53 位,平均年齡 40 歲從社區
            台北大航海家社、台北大時代社、台北大風                           服務開始讓社員感動,由社員許燕斌主任帶
            堂社、台北大歡喜社、台北大晶華社、台北                           領「醒吾科技大學」的學生,在四年前教「臺
            永續元宇宙社共七社為第 11 分區成立,也謝                        北啓明學校」學生烘焙課程開闢了新技能,
            謝四分區各社一路以來的支持和鼓勵,才使                           也為此申請全球獎助金升級了烘焙設備及教
            得我們學習服務中茁壯成長。                                 具,前年再次申請全球獎助金升級調飲設備
                在七年前由我們分區顧問 CP Lisa 帶領                    及教具再為視障生開辟另新技能,由 P Robert
            10 位社員包含我們的大保母 PDG Vincent 出                  凝聚共識為清寒學生編例獎學金制度,特別
            來創台北大世紀扶輪社,本社也輔導兩個新                           是今年有一位視障者李宜珮申請入社,原來
            社成立,我由創社秘書開始,從社內幹部                            她之前是「臺北啟明學校」的學生,目前已
            到各屆主委的輪職和理事會內的學習,於                            有街頭藝人証照自食其力,聽說找我們社有
            21-22 年度擔任了第 6 屆社長,在全體社員                      一段時間了,她要加入 台北大世紀扶輪社,
            和歴屆領導人及幹部團隊的努力付出之下,                           和大家一起做公益也讓這份愛讓我們社員更
            為弱勢族群也向 R l 申請兩次的全球獎助金成                       加感動。
            功案例,國際扶輪為視障學生另開拓新技能,
            也謝謝當年度地區總監及各主委和委員們的                           台北大航海家社
            協助才使得圓滿,希望在扶輪的這幾年能和                               由 CP Winifred 帶領創社於 2018 年 1 月
            大家分享快樂親手服務的點點滴滴。                              12  日成立,由台北大世紀社輔導屬男女合
                今年第 11 分區七社聯合服務計劃目標已                      社,社齡五年目前人數 20 人社員職業分類有
            訂,本區共同舉辦第一屆 DEl 講座聖誕音樂                        律師及企業家和媒體人會計師包含政治人物
            會,希望大家能共相盛舉,訂 12 月請各位拭                        等等所組成,由於長期對「育成蕃薯藤」忠
            目以待,11 分區再社員成長方面承諾以 30                        孝庇護工廠「用愛力挺培育憨兒就業力」對
            人以上為達成目標,以下容我介紹各社:                            弱勢喜憨兒多年的社區服務,歷屆領導人與



                                                                                      2023. 7  總監月刊
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