Page 33 - 5月_總監月刊_電子書

GOVERNOR'S
MONTHLY NEWSLETTER 總監
台北創新扶少團勉勵感言 ʃԫࠠชਗ
迎接新世代 月刊

恭 喜 第 一 屆 台 北 創 新 扶
少 團 即 將 畢 業， 時 間
過 得 很 快， 畫 面 拉 到 去 年
2019.9.18 創團授證的時候，
大家雖然懵懂但井然有序，小
小女娃軍、大大扶輪志氣，創
團氣勢，獲得總監與扶少主委
的讚揚 ; 第二次例會在未知中學習，錯誤中修正而進步，可塑性極高。上
學期接下來的很多次例會像是到乾華國小去拜訪和期末感恩同樂會，相信
都是團員們的細心籌劃才能呈現的結果，這些過程不管是小事或大事，我
想說： 「小事重感動，大事重磨練」不知道你們在團體活動當中，是否可
以領略這個道理 ?
還記得上學期的期末感恩餐會，你們送我們這些社友的禮物是個小盆栽，
從拿到的那天起，每每澆水的時候都會想起你們，想起 : 你們就是這盆可 ɽԫࠠጋᇖ
愛的花，要好好的照顧和呵護你們，雖然現在的年紀無法像牡丹花一樣大
放異彩，但是你們展現出滿滿的誠意和感動，我會希望未來你們在很多小
事小細節的貼心感動放在和自己一起努力的團員上，放在服務的精神上，
當你累積很多感動的時候，你的付出就會充滿的愛的能量，這份感覺也會
回饋到自己身上，然後做任何事就擁有信心去達成。
為什麼大事重磨練 ? 這裡的大事是指團體共同完成的任務，磨練個性要
相處圓滑，磨練不曾練習的技能，你會得到分工任務，這可能需要你重新
學習某種電腦軟體，你會要去溝通，這必須理性處理和協調，你的角色也
許需要領導，可能關鍵時候要懂得鼓勵小組或整個團隊。這些技能或技巧
會因時制宜，不同的大事用不同的方式，所以要磨練，有一天，你會發現
有人稱讚你很優秀、很成熟、很有信賴感，不是因為你的學歷，是因為這
些大事磨練了你，讓你有能力、有好的影響力。
我想和團長柏秀、秘書思璇、副團長芝嫻說 : 謝謝你們的努力帶領讓創
新扶少在正軌上發展。團長您一定是一個故意隱藏實力的領導人，雪蘭老
師數不清的次數告訴我，你多厲害把事情處理很好，是我們這些拘謹的扶
輪 uncle 和 aunty 讓你失常，真是抱歉 ! 希望你對自己要有信心，教你一
第七分區
個好方法，把我們當隱形人盡情表現。思璇秘書，你真是個好孩子，好多
次都看到你帶著數學或地理考卷，空餘時間趕快寫幾題，我心想妳很忙碌
但沒想到周末扶少團活動卻又看到妳，那次去八斗子服務的時候，思璇您 台北創新網路社
告訴我 : 加入扶少團就是要把握課外學習的機會，我借花獻佛也將這句話
送給大家。副團芝嫻妳的氣質談吐和處事有條理，已經顯現有女強人的風
範了，上次的國際扶少團的活動委屈妳了，我們先曖曖內含光，下次有機
會再去震撼他們。
孩子們 ! 這學期雖然防疫的關係，和你們相處的機會變少，但是對你們
有節奏的服務和學習，始終不曾中斷關心妳們，曾與你們教學相長，我與
有榮焉，留下足跡 ~ VAG Alison
最後，當然要感謝我們的雪蘭老師辛苦帶領，和吉星台校長的支持，沒
有崇光女中的培養皿，就沒有我們創新的扶少種子。

2020. 5 月號 31